纽约市立大学,纽约城市大学的一部分,是自豪的是,我们的学生代表不同文化,背景和想法。纽约市立大学的目标包括:继续致力于劳动力的多样性和发展,并在这个原则下,CCNY努力成为一个真正包容性的社区,一个在那里那些具有不同的背景和忠诚感到受到重视,和一个地方文明,尊重和理性辩论为准。
 

任务

该办公室负责确保城市学院与大学和学院的政策,以及联邦,州和地方法律关于平权行动和平等就业机会来满足办公室的使命,导演和/或其指定的服务符合该学院的504 / ADA协调员和第九条协调员。导演还担任了性骚扰意识和进委员会,高等教育官员审查委员会,关于扶持行动的总统咨询委员会,是学院的扶持行动/ EEO /合规性和多样性军官大学的理事会代表。
 

肯定性行动

扶持行动的政策和城市学院的做法是大学的目标提供平等就业机会和防止歧视的一部分。这些政策和城市学院的做法,适用于联邦政府保护的群体,包括妇女,残疾人,越战退伍军人,黑人,西班牙裔,亚洲/太平洋岛民和美洲印第安人/阿拉斯加土著人。此外,大学和城市大学已指定意大利裔美国人因为对他们来说,这些政策适用于[由AAO强制法规]受保护组。为此,该办公室继续审查关于扶持行动,机会均等和无歧视的政策和程序。办公室监测并就搜索和屏幕搜索程序委员会;并制定和监控在追求目标的积极行动计划阐述了学院的进步和努力。文件和相关的搜索过程表格可在位于160修道院大街,谢泼德厅,室109或网上办公。在搜索审批流程信息,请在位于160修道院大街,谢泼德厅,室50人力资源。 

招聘和搜索相关的文件

性骚扰

性骚扰是非法的。它违反了1972年教育修正法案的1964年民权法案,第IX的第七章的性别歧视的一种形式,和纽约城市大学的官方政策,这是通过董事会的于1995年并于2005年修订了政策禁止教职员工和学生的性骚扰:

“这是纽约城市大学的要禁止性的基础上,其雇员或学生骚扰的政策,该政策涉及并且是符合大学的机会平等政策招募,雇佣,保留和促进员工不分性别,年龄,种族,肤色或信仰。指控迅速调查将进行,以确定投诉的真实性,以及适当的纠正措施将采取。

“这是一个违规的大学社区从事性骚扰的任何成员的政策。这也是政策为大学社会采取针对个人的行动报告性骚扰的任何成员违规。”

城市学院坚持以纽约市立大学政策[纽约市立大学的反对性骚扰的政策和程序],并谴责一切形式的性恐吓和剥削。这项政策的目的,性骚扰被定义为不受欢迎的性挑逗,性施惠请求以及其他恐吓口头或书面通讯或与性有关的肢体行为。这种行为构成性骚扰时:

  1. 提交此类行为作出明确或隐含的一个术语或个人的就业或学术地位的条件;
  2. 提交或拒绝这种行为由个人作为就业或影响该个人学术决策的基础;
  3. 这种行为目的或与个人的工作绩效产生不合理的影响或创造一种恐吓,敌意或冒犯的工作或学习环境的影响。



落实纽约市立大学的政策,城市大学创建了一个性骚扰意识和进委员会。该委员会负责审查性骚扰的所有投诉;并努力非正式的,如果可能的话,解决这些投诉。当非正式解决是不可能的,该委员会协调员和/或副协调员将全面调查该投诉,如果合适的话,调查结果报告给学院院长(系主任和学生,如果被告是学生)。任何学生或城市学院的其他成员可向委员会的任何成员报告的性骚扰指控。投诉将立即进行调查,并会为保密处理成为可能。针对投诉报复被明确禁止。学生谁被发现,教师或工作人员,以下适用的纪律处分程序,有违反反对性骚扰的政策,纽约市立大学受各种惩罚,包括解雇和永久开除出学校。  
 

员工:


关于问题  防止性骚扰的研讨会  可被称为黛安娜cuozzo。投诉或性骚扰指控,可报告给戴安娜cuozzo。

 

在线性骚扰预防培训:

城市大学提供了关于防止性骚扰的在线研讨会。
 

歧视投诉

城市大学和纽约城市大学致力于解决歧视的投诉及时,一致和公平。任何一个城市的大学员工,学生,申请人在大学的课程或活动入学或就业或其他参与者谁相信他或她已被非法歧视的年龄,肤色,残疾,民族或人种,种族,宗教,性别,性取向,或者退伍军人身份可以与多样性办公室编写和使用的合规性提出申诉  歧视投诉表格  通过e-mail给戴安娜cuozzo - dcuozzo@ccny.cuny.edu,或在谢泼德厅,室109在EEO合规办公室停止。

澳门现金赌场不反对怀孕或相关条件的基础上,任何学生的歧视。由于与怀孕的医疗条件缺席将被原谅,只要认为是医疗必需通过一个学生的医生和学生将有机会弥补错过的作品。学生需要帮助可以寻求NAC二百十八分之一从无障碍的办公用房,或致电临时504 / ADA协调员和标题IX协调员,戴安娜cuozzo在212.650.7330,在谢泼德厅室109。 
 

第九条协调员

戴安娜cuozzo是学院的临时标题IX协调员,监督对确保高校方案,政策和程序,标题遵守IX因为它涉及到性别歧视,性骚扰,报复,性侵犯,和田径机构的努力。女士。 cuozzo的办公室是在谢泼德大厅,房间109,和她的电话号码是212.650.7330。

 

504 / ADA协调

黛安娜cuozzo是临时504 / ADA协调器。女士。 cuozzo负责确保大学的程序,政策和程序符合美国残疾人法案(ADA),第501和1973年的康复法案504,和其他联邦和州法律,法规关于残疾人。她是通过电话到达在212.650.7330或亲临展厅谢泼德,109房间。

联系信息

戴安娜cuozzo,J.D.
临时首席多元化官

谢泼德大厅
室109-d
160修道院大道
纽约,纽约州10031

电话号码: 212.650.7330
E: dcuozzo@ccny.cuny.edu